El futuro del trabajo es ahora

La revolución tecnologica acelerada que se esta viviendo en esta epoca implica modificar nuestros habitos y la forma en que trabajamos, el internet ha conectado a todos a un red global en donde el compartir y el obtener información se ha vuelto tan veloz como la velocidad e la luz. Es asi como las empresas no han quedado excentas de estas nuevas tecnologicas y modificar sus habitos laborales con la cultura que ello conlleva a obligado a integrar este nuevo ciberparadigma para no quedar abajo de esta revolucionaria ola. Ya existen empresas con culturas de trabajos en donde el antiguo paradigma de la jerarquia ha quedado en el pasado y a evolucionado a una comunidad donde ya no existen jefes sino lideres y donde el cargo es rotatorio, los equipos ahora son algo asi como los "avengers" cada uno con sus poderes y habilidades especificas. Ahora cambiarón las reglas del juego y el factor principal que se necesita es la capacidad de autoaprendizaje usando esta gran red. Internet.
Nacionalidad
Chile
Región
Región Metropolitano de Santiago
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Poco a poco se esta generando una revolución silenciosa en la forma en que se trabaja. Esta revolución esta implicada a la revolución tecnologica y al aumento de la conciencia ecologica que se ha desarrollado ultimamente en estos tiempos. El calentamiento global es inminente y parte de la culpa esta en como nos estamos desenvolviendo como sociedad, las formas arcaicas preindustriales de trabajo han quedado obsoletas y el sello que garantiza eso es el impacto medioambiental e incluso espiritual que esta afectando al mundo. Para ello es urgente la llamada a cambiar nuestros habitos a unos más armonicos, integrales y holisticos. Es por ello que he venido a proponer el futuro (ya presente en algunas empresas) de como va a ser el trabajo en el "futuro", las habilidades implicitas y como se conseguira este tipo de trabajo. El trabajo del futuro implicara gran manejo de habilidades emocionales, autoliderazgo, conciencia ecologica e integridad organizacional, la empresa se transforma en un organo vivo en la cual cada empleado forma parte sustancial de este y afecta la totalidad de la organización. La voz del empleado se hara escuchar, y las viejas rutinas fordistas seran cambiadas por nuevas formas de distribución del trabajo, el estres, las relaciones toxicas, las viejas rutinas de horario serán cambiadas por trabajos orientadas a objetivos. La tecnologica mostrara nuevas formas de producción y creación de valor, como por ejemplo el trabajo virtual, el cual ha ganado gran terreno en este ultimo tiempo, la tecnologia esta generando nuevas formas de trabajo que no requieren la necesidad fisica de la persona. Ya que son cargos que se pueden realizar desde cualquier parte del mundo y el unico requisito es un notebook y conexión a internet. Esto suena maravilloso y casi utopico, pero es una realidad que se esta desarrollando y creciendo, ahora la pregunta es, ¿Y como podre conseguir este tipo de trabajo?Actualmente los plataformas virtuales de empleo como linkedin, laborum o trabajando.com esta liderando la forma en como se recluta personal, y tener un curriculum llamativo por parte del profesional es indispensable para obtener ese puesto anhelado. Por parte de la empresa contratante es esencial tener una buena marca, y mostrar la cultura, proposito, valores, planes a futuro, etc que posee, para llamar la atención de los mejores talentos.Gracias a este avanze en los valores culturales y en la forma en que se desempeñan las empresas se esta creando una nueva forma de reclutamiento en la cual el profesional que desea optar a un cargo simplemente tendra que demostrar sus habilidades y valores para ser integrado en la empresa.Si deseas ser parte de este nuevo cambio simplemente desarrolla las habilidades necesarias y podras unirte a la ola de esta nueva forma de trabajo. Solo para aventureros!
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